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IR情報 株主総会 | 宝ホールディングス株式会社

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Academic year: 2018

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全文

(1)

取干取

カ ヴ チ 取 平 イ 年 干

平平

京 都

四 条 通 烏 丸 東 入 長 刀 鉾 璼 平 0 番 地

ビ ヴ ャ タ ゛ ン エ ケ 株 式 会 社

締 役 社 長

大 取 宮

第99回定時株主総会招集

通知

拝啓

わり厚く

礼璷

当社第拡拡回定時株主総会を

り開催い

出席く

よう

通知璷

出席願え

い場合

書面

議決

を行使

手数

株主総会参考書類

検討

議決

行使書用

否を

表示

うえ

平平

暻平拠

暻曜

時年0

到着

るよう

りく

よう

願い璷

.日

平平

暻平拡

火曜

午前干0時

.場

京都

東堀

通塩

ャ松明璼

番地

モヴイュ゜ボャビゾャ京都

春秋

.会議

目的事項

報告事項

.第拡拡期

平干

平平

暻年干

業報告

連結計算書類

会計

査人

査役会

連結計算書類

査結

報告

.第拡拡期

平干

平平

暻年干

計算書類報告

決議事項

号議案

余金処

号議案

締役干0

選任

号議案

防衛策

大規模

付者

大規模

付ャ

ヴャを遵

い場合

措置

決定を当社

締役

委任

る件



当 出席 手数 ら 議決 行使書用 を会場 付 提出く い よう

願い璷 あ

(2)

取平取

(添付書類

事 取業 取報 取告

平干

平平

暻年干

.企業集団

現況

当事業年度

事業

状況

 事業

経過

び成果

取取当連結会計

るわ

国経済

金融

端を

海外

晙気回復

支えられ

輸出

より若

を見

いり

企業

投資意欲

依然

弱く

用情勢や所得環境

先行

個人消費

回復

遅れ

よう

環境

当社エャヴハ

ッバ」バ次バエャヴハ第

中期経

営計璽

少子

減少

環境変

を見据

エャヴハ企業価値向

磐石

新規

ニグヅケ領域

積極的

挑戦

を構築

るエャヴハ企業価値

を目指

いり

いわゆるモヴ

ブンクョセェ

影響

ら脱

い経済情勢

冷静

状況を把握

当社エャヴハ

を生

着実

営業活動

いり

個人消費

価格志向

流れ

逆らえ

連結会計

連結売

前期比拡拠果拠不

干拡0拒イ平イ

取取

業部門

状況

損益

状況

あり

部門別

状況

酒類

調味料部門

当社エャヴハ

ある酒類ン食品業界

飲酒人

減少や消

費者

嗜好

多様

端を

流通

あり

売競

晙気

影響

料飲店

影響を

消費ブ゜ンチ

価格商品

クネダ

合わ

確保

非常

い状況

よう

状況

当社エャヴハ

消費者

皆様

良質

品を提供

を第

考え

品質管理体

る強

注力

豊富

品揃え

術力

より差

品質商品

(3)

取年取

当部門

製品

状況

あり

酒類

曓格焼

刻者

芋干00不焼

品質ノメンチ

消費者

認知

場全体

関わら

実績を

ェモ゚い

曓格麦焼

知心剣

麦曓来

甘い香り

味わい

好評を博

規模

ら確実

伸長

格焼

減少

曓格焼

全体

減少い

璶類焼

APA

ッポヴシ゜ハ焼

少い

飲用璶類焼

好調や

消費者

価格志向

より売

を増や

璶乙混和焼

好調

移い

全体

連結売

前期比拡拡果年不

ウ①拒平干ィ

ソフトアルコ

ル飲料

チメ゜系スポヴデ゜

canスポヴデ゜<ヤペン>

メ゜ンヂセハ

canスポヴデ゜<エヤヴハネャヴゼ>

を新

売い

チメ゜

味わい

好評

デ゜ピヴャ

く売

を伸

大人

スポヴデ゜

感を示

実を直搾り

ケダヤヴダ混

スポヴデ゜

直搾り

各種新ネヤヴトヴを投入い

減少

ソネダ゚ャカヴャ飲料

連結売

デ゜ピヴャ

好調

より

前期比干0年果イ不

平干拒平拠ィ

清酒

清酒

々消費

減少

る厳

い状況

株式会社

松竹梅

定着

松竹梅

壁蔵

商品群

ノメンチ゜ベヴグ確立

注力い

壁蔵<生酛

純米>

認知度向

各地

般消費者を対象

生酛純米を楽

を開催

清酒

場全体

減少傾向

晙気

消費

冷え込

より

く減少い

海外

影響を

パヴケ

食品暼

(4)

取ィ取

清酒全体

連結売

前期比拡ィ果干不

平干拒平平平

他酒類

晙気悪

よる株式会社メセェンカヴフヤヴクョン

ワ゜ン

減少

英国子会社

ッ酎ゴ取ッO・グッ。N取迅。Sッ。、、ゴ次ト取迄O果拒、ッ迅果

影響を

ゞ゜ケゥヴ

減少い

酒類

連結売

前期比拠拠果イ不

拡拒ウ年年

酒類合計

連結売

前期比拡拠果干不

干平拠拒ィイイ

調味料

株式会社

前期

家庭用

外食

伸長

れる中食

積極的対応を

晙気

影響を

外食

見られる

あらゆる

スホヅャ

積極的

営業を展開い

料理清酒

調

を伸

りん

減少

より

調味料

前期並

海外

パヴケ

影響

より

換算

よる売

減少い

調味料全体

連結売

前期比干00果平不

平干拒イ拠年

原料用アルコ

ル等

工業用゚ャカヴャ

原料価格

を背晙

価格競

より

積極的

新規顧

を行い

酒類

用゚ャカヴャ

清酒製

売クゟ゚

維持を

清酒

酒類向

大を

く売

原料用゚ャカヴャ等

連結売

前期比干干ィ果年不

①拒平平ィ

取取

酒類ン調味料部門

いる

干拒ィ拡平

当部門全体

連結売

前期比拡拡果0不

干イウ拒ウイイ

バイ

部門

ト゜ア部門

われ

ト゜アゾェテュグヴを活用

遺伝子工学研

遺伝子

食品ト゜ア

領域

経営資源を

(5)

取イ取

遺伝子工学研究

ト゜アゾェテュグヴ関連

研究開

活動

りを見

研究開

活動を支援

る製品ン商品やキヴニケを中心

展開

る当

をカ゚ニグヅケ

品目

状況

主力製品

ある研究用試薬

影響

より前期比

減少い

学機器

庁向

需要

より前期比

大幅

研究

ヴニケ等

前期比

連結売

前期比干00果①不

干①拒①拠年

遺伝子医療

暷近

胞生物学

礎研究

床応用

短く

再生

実用

遺伝子治療ン

期商業

注力

効率遺伝

術ヤダュヅェスン法

効率モンド球増殖

あるヤダュヅェス

養法

次Nグ

解酵素等

自社

術を利用

゠゜ゲ

遺伝

子治療ン

臨床開

連結売

胞免疫療法

術支援キヴニケ

前期比

前期比平年①果ィ不

年拡平

大幅

医食品バイ

いう

カンコハダ

先端ト゜アゾェテュグヴを飸使

曓人

来常食

食物

学的

を明確

機能性食品素曩

売を行

イガベ

ネカ゜ジン関連製品

アモガ糖関連製品

葉ィャカン関

連製品

ゥテカ関連製品等を中心

業を展開

当期

健康志向食品

ゥテカ関連製品

前期比

連結売

前期比干干0果拠%

干拒拠平年

当部門

連結売

前期比干0平果ウ不

干拠拒拡00

物流部門

物流業界

価格競

や原油価格

傾向

より

(6)

取①取

クケゾヘ株式会社

全ン品質ン環境を念頭

株式会社

物流総

理店

効率

よるカケダ

物流

新規

業展開

外部

注力い

当部門

連結売

前期比拡年果①不

拠拒平干拠

部門

健康食品

動産賃

中心

連結売

前期比拡0果拠不

イ拒①イ0

損益

状況

連結売

前期比拡拠果拠不

干拡0拒イ平イ

総利益

原曩料価格

カケダジゞン

より

原価率

総利益

前期比干0干果干不

ウィ拒ウ干拡

売費

般管理費

い経済状況

対応

徹底

カケダィセダ

り組

売競

より

研究開

売費

般管理費

前期比干0干果①不

①①拒干ィ①

営業利益

前期比拡①果拡不

拠拒イウ平

減益

営業外損益

利息や

当金

減少

よる

暶差損

暶差益

より

経常利益

前期

比干00果年不

拠拒ウ平ウ

増益

損益

投資暼価証

売却益

あり

固定資産除売却損

あり

税金等調整前当期純利益

前期比干00果平不

拠拒平0拠

繰延税金資産

可能

ら法人税等調整

ブ゜ヂケ

当期純利益

前期比拠平果拡不

ィ拒①ウウ

減益

 設備投資

状況

当連結会計

投資

無形固定資産

建設仮

を含

年拒①ィイ

あり

主要

(7)

取ウ取

 資金調達

状況

当連結会計

資金調

機動的

資金調

を目的

融資枠干0拒000

カプセダベ

ンダメ゜ンを設定い

当連結会計

度中

借入を行

直前

事業年度

び損益

状況

第取拡①取期 第取拡ウ取期 第取拡拠取期 第取拡拡取期

( 干拡 暻期) ( 平0 暻期) ( 平干 暻期) ( 平平 暻期)

万 万 万 万

干拡拠拒イ年イ 干拡干拒拠ウ拠 干拡平拒ウ拡0 干拡0拒イ平イ

経 常 利 益

万 万 万 万

ウ拒拠ィ① 拡拒干平年 拠拒ウ0干 拠拒ウ平ウ

当 期 純 利 益

万 万 万 万

ィ拒平0拠 ィ拒①イ拠 イ拒①年拡 ィ拒①ウウ

株 当 り 当 期 純 利 益

取取取取取 取取取取取 取取取取取

干拡果ィィ 平干果イ年 平①果年平 平平果平0

総 資 産

万 万 万 万

平干年拒年拡年 平0ウ拒拠ィ年 干拡0拒ウ拡平 干拡イ拒ィ拡イ

純 資 産

万 万 万 万

干干イ拒イウ0 干干年拒平ウ年 干0イ拒年干① 干0拡拒平0①

株当 り純資産

取取取取取 取取取取取 取取取取取

(8)

取拠取

子会社

状況

議決 比率

(%)

干00果0

酒類

調味料

原料用゚ャカヴャ

ウ0果拡

ト゜ア製品

研究

キヴニケ

取干00果0

シィメ物流クケゾヘ株式会社

(干00果0)

物運

ツSグ取ッグ」グ次グ 取酎O、迅。N配取迄O・タグNト

(干00果0)

子会社

管理

迄八為点ャピc景取、バパ為メバャ為メ至ピモ拒取。点c果

(干00果0)

ト゜ア研究用試薬

ッ 酎 ゴ 取 ッ O ・ グ ッ 。 N 取 迅 。 S ッ 。 、 、 ゴ 次 ト

迄O果拒、ッ迅果

(拠0果①)

ケカセスゞ゜ケゥヴ

生 物 工 程 ( 大 連 ) 暼 限

(干00果0)

ト゜ア研究用試薬

(①平果0)

酒類

調味料

原料用゚ャカヴャ

注 .議決 比率 間接所暼割合 外書 あり

.ツSグ取ッグ」グ次グ取酎O、迅。N配取迄O・タグNト 主要 子会社 ッグ」グ次グ取Sグ」ゴ 取ツSグ取。N迄果 ツSグ取ッグ」グ次グ 酎 O 、 迅 。 N 配 取 迄 O ・ タ グ N ト 議 決 比 率 拡 0 % 清 酒 製 ン 売 業 よ グ 配 ゴ 。Nッゴ次Nグッ。ONグ、拒取。N迄果 ツSグ取ッグ」グ次グ取酎O、迅。N配取迄O・タグNト 議決 比率 間接所暼 干00% トヴピンゞ゜ケゥヴ 売業 あり

対処す

少子

総人

減少

原曩

料価格

世界金融

よる経済

停滞

企業業績や個人消費

影響を

大衆消費

売を中

る当社エャヴハ

消費人

減少や消費ブ゜ンチ

より

売競

競合

酒類業界

く全業種間

い状況

いく

いう課

直面

着い

見える原曩料価格

長期的

見込

れる

売競

原曩料価格

製品価格

転嫁

くい

状況を生

企業

益を

る恐れ

あり

当社エャヴハ

よう

情勢

平0

終了

期経営計璽

総括を行い

曓的

戦略

より具体的

施策

(9)

取拡取

ッバ」バ次バエャヴハ第

中期経営計璽

をケシヴダ

暷終

度を迎

中期経営計璽

全ン

心や健康志向

環境問

展や

原曩料価格

対応

をい

ト゜アゾェテュグヴを利用

革新的

遺伝子治療

献を実現

計璽

エャヴハ各社

独自性

自立性を尊

暷大限

いく

クヂグヴを追

当社エャヴハ全体

企業価値向

を目指

いり

中期経営計璽

概要

あり

方針

長投資

株主還元を通

業育

を実現

企業価値

を目指

年間

各事業

位置

酒類ン調味料

利益を創出

確固

るゥホセク

ポネュヴを

支え

筋を

明ら

将来ゥホセクポネュヴを明確

ト゜ア

遺伝子

商業

れを支える

を行い

将来ゥホセクポネュヴ

大を

健康食品

将来

当社エャヴハ

るよう

確立

るよう

構築

注力い

務戦略

実を生

期間

る通常

投資

資金を投

積極的

株主

皆様

還元を実施い

曓方

各社

業戦略

あり

宝酒造

場環境

酒類

益力を維持ン向

スホヤング

いり

ン国

酒類

強いノメンチを複数持

強固

利益

を確立

カケダ削減活動

生産性向

ン海外

清酒

調味料

ィゾガモヴを柱

全世界

エメンチ

(10)

取干0取

工業

商品開

ン営業活動

工業

用調味料

調味料

ベヴィヴ

飛躍を目指

ラバイ

遺伝子工学研究

大ン

食品ト゜ア

益改善を

遺伝子

る研究開

積極的

遺伝子工学研究

ンシィメト゜ア株式会社

ェュンゾセェ社

研究開

相乗効

ンェュンゾセェ社製品

生物工程

大連

暼限

移管

よる価

格競

全世界

ュグケゾ゛ェケクケゾヘン

売網

再構築

遺伝子

ン国立

んコンシヴ

血病を対象

体外遺伝子治療

臨床開

遺伝子治療

ン中国

学科学院

ん病院

んを対象

ヤダュヅェスン

よる

胞免疫療法

臨床開

食品ト゜ア

ネカ゜ジン

アモガ糖

葉ィャカン

ゾャヒン

機能性

を応用

健康志向食品

バャケォ゚株式会社

連携

よる売

ンボヘ゜ペ璵来

疲労作用

やピシンピゞネゞ璵来

動脈硬

防作用

を応用

新規健康志向食品

ルス

シィメト゜ア株式会社

術を生

商品

る通信

売顧

獲得を

暷優先

戦略

活動い

ン広告

先行投資

実施

ンイガベ

ネカ゜ジン

クモヴゲ

ン通信

売顧

モヌヴシヴ

獲得

当社

持株会社

れら

解決

エャヴハ全体

経営を調

統括

カンハメ゜゚ンケ体

維持

部統

社会環境行動

経営

を行う

より

当社エャヴ

企業価値向

いり

株主

皆様

何卒

鞭撻を

よう

(11)

取干干取

取企業集団

主要

事業セ

メント

平平

暻年干

当社

エャヴハ会社

株式を保暼

より

業活動を支

る持株会社

あり

当社エャヴハ

業コエベンダ

主要製品等

あり

業コエベンダ

主取取取要取取取製取取取品取取取等

調

ソネダ゚ャカヴャ飲料

清酒

ワ゜ン

ゞ゜ケゥヴ

中国酒

りん

食品調味料

原料用゚ャカヴャ

研究用試薬

学機器

研究

キヴニケ

遺伝子

入関連製品

ゥテカ

物運

倉庫業

流通

工業

メパャ

フケシヴ

ィシュエ

ィヴダン

段ピ

ヴャォヴケ

包装

用品

動産賃

健康食品

取企業集団

主要

平平

暻年干

当社

京都

四条通烏丸東入長刀鉾璼平0番地

 

酒類

調味料部門

株式会社

曓社

京都

四条通烏丸東入長刀鉾璼平0番地

東京

東京都中央

曓橋

目干イ番干0

支社

支社

支社

宮城県

首都圏支社

東京都

関信越支社

埼玉県

東海支社

愛知県

京滋

陸支社

京都府

西

曓支社

大阪府

支社

福岡県

工場

松戸工場

千葉県

楠工場

伏見工場

京都府

壁蔵

兵庫県

島原工場

長崎県

黒壁蔵

宮崎県

ッグ」グ次グ取Sグ」ゴ取ツSグ取。N迄果

米国

ッ酎ゴ取ッO・グッ。N取迅。Sッ。、、ゴ次ト取迄O果拒、ッ迅果

英国

(12)

取干平取

バイ

部門

シィメト゜ア株式会社

曓社ン研究所

滋賀県大津

瀬璴

業所

草津

業所

滋賀県

チメガングゟテプェケコンシヴ

楠工場

迄八為点ャピc景取、バパ為メバャ為メ至ピモ拒取。点c果

米国

生物工程

大連

暼限

中国

物流部門

シィメ物流クケゾヘ株式会社

京都府

株式会社

京都府

取企業集団

使用人

状況

平平

暻年干

業 コ エ ベ ン ダ

使

調

干拒①平ウ

干ィ

干拒0年拡

干0

年拡イ

干拠ウ

干ウ

年拒平①イ

平0

取主要

借入先

状況

平平

暻年干

株 式 会 社

カ ヴ フ ヤ ヴ ダ 銀 行

干拒イイ0

干拒年ィ0

取(注) クングォヴダュヴン よる借入金(総 イ拒000 万 ) あり

取そ

他企業集団

現況

関す

事項

(13)

取干年取

.会社

株式

関す

事項

平平

暻年干

発行可能株式総数

拠ウ0拒000拒000株

発行済株式

総数

平干ウ拒①拡拡拒ウィ年株

自己株式ウ拒平平ウ拒①ウウ株を含

株主数

年干拒拡干拠

 

大株主

株主 持 株 数 持株比率

千株 %

曓ブケシヴダメケダ信 銀行株式会社 信 干0拒ィ0ウ ィ果拡ィ

株式会社 カヴフヤヴダ銀行 拡拒ウ年拠 ィ果①年

農林中央金庫 拡拒イ00 ィ果イ干

曓ダメケゾ゛ンキヴニケ信 銀行株式会社 信 拠拒拡拡拡 ィ果平拠

明治 璴生命保険相互会社 イ拒年ウ0 平果イイ

株式会社京都銀行 イ拒000 平果年拠

国 株式会社 年拒ィ拠拡 干果①①

Pペャイン証 株式会社 年拒平ウイ 干果イ①

信 銀行株式会社 平拒ウイ年 干果年干

エャヴハ社員持株会 平拒イ干拡 干果平0

注 .持株数 千株曑満 り捨 り

.当社 自己株式をウ拒平平ウ千株保暼 り 大株主 ら 除外 り 大株主 持株比率 自己株式を 除 計算 り

. 信 銀行株式会社 持株数 信 業 る株式数 含ん り ん

他株式

関す

事項

あり

.会社

新株予約権等

関す

事項

(14)

取干ィ取

.会社役員

関す

事項

締役

び監査役

平平

暻年干

 

担当

兼職

状況

締 役 社 長

株式会社

締役社長

シィメト゜ア株式会社

締役会長

締役

社長

株式会社

締役

社長

締役

社長

株式会社

締役

社長

経営企璽担当

担当

株式会社

締役

経理担当

担当

担当

部長

株式会社常

締役

担当

環境広報担当

革新

担当

部長

株式会社

締役

株式会社

締役

シィメト゜ア株式会社

締役社長

生物工程

大連

暼限

生物

暼限

ッバ送バメバ取託至為取ツSグ取酎為八ビ至点普モ取。点c果

締役社長

ッバ送バメバ取」為メピバ取託至為公ピビ至cバ八取。点c果

表理

会長

瑞穂農林株式会社

締役社長

株式会社

コンシヴ金武

締役社長

株式会社

締役

株式会社

査役

シィメト゜ア株式会社

査役

株式会社

査役

株式会社常勤

査役

シィメト゜ア株式会社

査役

株式会社

立製作所

締役

株式会社

査役

大阪女学院大学

学長

株式会社

査役

注 . 締役 植璴武彦氏 社外 締役 あり

.常勤 査役取半璴邦博 ら 査役取 璴芳 よ 香 孝 氏 社外 査役 あり

. 締役 植璴武彦 ら 査役 璴芳 よ 香 孝 氏 い 当社 株式を 場 いる東京証 引所 よ 大阪証 引所 対 両 引所 規則等 定 る 独立役員 届出を り

(15)

取干イ取

.当 業 度中 締役 よ 査役 異動

平干 暻平① 開催 第拡拠回定時株主総会 い 中尾大輔 よ 仲尾 両 氏 締役 半璴邦博氏 査役 新 選任 れ れ れ就任

平干 暻平① 付 締役 藤郁之 氏 任期満了 より 任 平干 暻平① 付 査役 関山秀人氏 辞任

. 平平 暻 付 締役 担当を 部変更 り

締役 松 崎 修 郎 経理担当 担当 担当 長

 

締役

び監査役

報酬等

  

 当事業年度

報酬等

締役

干0

干ィ干

社外

締役

査役

取年①

社外

査役

干拠

合計

干①

干ウウ

社外役員

平干

注 . 締役 報酬等 使用人兼 締役 使用人 給 含 れ り ん . 干ィ 暻干イ 開催 臨時株主総会 い 締役 報酬限度 を暻 干イ 万

使用人兼 締役 使用人 給 含 い 暻平拡 開催 第拠平回定時株主総会 い 査役 報酬限度 を暻 万 決議い い り

.当 業 度曒現 締役 う 社外 締役 査役 う 社 外 査役 あり 締役 よ 査役 人数 相 り

平干 暻平① 開催 第拡拠回定時株主総会終結 時を 任 締役 よ 査役 社外 査役 含 れ いる あり

 報酬等

決定

関す

方針

内容

決定方法 

締役

査役

報酬

株主総会

決議い

報酬総

限度

締役会

員報酬

決定い

締役

報酬

役職

役付部

準金

締役

業績評価

決定

れる業績連動部

締役個々

業績評価

締役会

締役

査役

報酬

査役

協議

より決定い

役員報酬

改定

締役

る部

締役会

決議

査役

る部

査役

協議を経る

 社外役員

子会社

けた役員報酬等

(16)

取干①取

社外役員

関す

事項

  

 他

法人等

業務執行者

社外役員

兼職

状況

兼職先

兼職

状況

株式会社

社外

締役

株式会社

社外

査役

株式会社

立製作所

社外

締役

株式会社

社外

査役

大阪女学院大学

学長

株式会社

社外

査役

注 . 酒 株式会社 当社 子会社 あり

.当社 株式会社 立製作所 間 要 引関 あり ん .当社 大阪女学院大学 間 要 引関 あり ん

  

 当事業年度

活動状況

活動状況

度中

開催

締役会干平回

出席

必要

締役会

意思

決定

性を確保

質問

言を行

査役就任

開催

締役会

査役会干0回

出席

必要

締役会

査役会

意思決定

性を確保

質問

を行

度中

開催

締役会干平回中

査役会干ィ回

出席

締役会

査役会

意思

決定

性を確保

質問

言を行

度中

開催

締役会干平回中干干回

査役会干ィ回中干年回

出席

必要

締役会

査役会

意思決

性を確保

質問

言を行

 

  

 責任限定契約

内容

概要

社外

締役

植璴武彦

社外

査役

半璴邦博

璴芳

当社

会社法第ィ平イ条第

合計

を責任限度

る責任限定契約を締結

(17)

取干ウ取

他会社役員

関す

事項

あり

.会計監査人

状況

会計監査人

暼限責任

査法人ダヴブゼ

注 査法人ダヴブゼ 平干 暻 付 暼限責任 査法人 移行 より 暼限 責任 査法人ダヴブゼ 称変更い

当事業年度

会計監査人

報酬等

当 業 度 る会計 査人 報酬等 ィイ 万 当社 よ 子会社 会計 査人 支払う 金銭

産 利益 合計

拡ィ 万

注 干果当社 会計 査人 間 査契約 い 会社法 く 査 よ 金融商品 引 取取法 く 査 査報酬等 を り ん 当 業 度 る会 取取計 査人 報酬等 れら 合計 を 載 り

平果当社 要 子会社 う ッ酎ゴ取ッO・グッ。N取迅。Sッ。、、ゴ次ト取迄O果拒、ッ迅果等 当社 会計 査 取取人 外 査を り

会計監査人

解任

再任

決定

方針

締役会

会計

査人

会社法第年ィ0条第

会計

査人

執行

ある

場合

より必要

ある

場合

査役会

意を

(18)

取干拠取

締役

職務

執行

び定款

適合す

確保す

体制そ

他業務

確保す

ため

体制

 

当社

企業理念

誠実

企業活動

ため

ッバ」バ次バエャヴハ

自然

調和を大

酵やト゜ア

術を通

人間

健康的

暮ら

社会

くり

う企業理念を掲

誠実

企業活動を行う

を経営

より

いる

誠実

企業活動

確保を目指

エャヴハ全体

カン

ハメ゜゚ンケ活動を統括

る組織

当社社長を委員長

カンハ

メ゜゚ンケ委員会

を設置

委員会

曓的

考え方

ッバ」バ次バエャヴハカンハメ゜゚ンケ行動指

エャヴハ

役員ン社員

活動を行

いる

を遵

社会倫理を十

認識

社会人

良識

責任を持

行動

自然環境

軽減

り組

生命

尊厳を大

生命科

行動指

利益を追

利益追

広く社会

暼用

業活動を行う

締役

び使用人

職務

執行

び定款

適合す

確保す

ため

体制

当社

びそ

子会社

企業集団

業務

確保す

ため

体制

ッバ」バ次バエャヴハカンハメ゜゚ンケ行動指

より

ッバ」バ次バエャヴハ

役員ン社員

法ン社会倫理

関わる行動指

を明示

合研修や職場

常的指

を通

エャヴハ

役員

員を教育

いる

社会的勢力

行動指

を遵

より毅然

対応

を持

いる

社員

エャヴハ

場合

通常

遂行

手段ン方法

解決ン防

可能

ある

通報窓

バャハメ゜ン

を社

社外第

(19)

取干拡取

査規程

査を実施

をふ

必要

対策を講

より

執行

確保

いる

査担当部門

査部門等

機能を

確保

独立

組織

いる

ッバ」バ次バエャヴハ

報告

信頼性を確保

全社的

評価ン改善を行い

れら

充実を

行う

当社

子会社

エャヴハ会社管理規程

各子会社

独自性ン自立性を維持

業活動等

定期的

報告

要案件

前協議を行い

報告を

いる

締役

職務

執行

情報

保存

び管理

関す

体制

情報管理規程

締役

使用人

執行状況を

確認

情報

起因

るモケェを防

ン軽減

曓体

を整

いる

具体的

情報

保管

限ン管

理体

情報コゥポモゾ゛体

を含

規程ン

扱要領等を整

いく

損失

危険

管理

関す

規程そ

体制

カンハメ゜゚ンケ委員会

ッバ」バ次バエャヴハ

機管理

全体を統括

委員会

各担当部門

法ン社会倫理

商品

品質

全衛生

ッバ」バ次バエャヴハを

り巻くモケェを防

軽減

る活動

り組ん

いる

緊急

生時

カンハメ゜゚

ンケ委員会

あら

ッバ」バ次バエャヴハ緊急時対応ブッポ゚

必要

緊急対策曓部を設置

対処

いる

締役

職務

執行

効率的

行わ

確保す

ため

体制

ッバ」バ次バエャヴハ全体

諸問

を審議

エャヴハ戦略会議

を原則

ヶ暻

回開催

株式会社

締役会決議

前協議や業績ン活動状況

報告を行う

ブギヴ協議連絡会議

シィ

メト゜ア株式会社

締役会決議

業績ン活動状況

報告を行う

゜ア連絡会議

れ原則

毎暻

回開催

いる

指揮命

系統

掌を明確

役員職

規程

組織

限規程

締役

使用人

(20)

取平0取

締役会

締役

督ン指

各担当部門

必要

部門

断的

ハュグゟェダスヴヘを組織

効率

経営

確保

合理

ン電子

り組

効率性

実施

をふ

必要

対策を講

より

執行

効率性

確保

いる

監査役

職務

補助す

使用人

置く

求めた場合

当該

使用人

関す

事項

び当該使用人

締役

独立性

関す

事項

査役

を補

使用人

設置を

査役

必要

使用人

れる指揮命

系統ン当

使用人

ン処遇等

独立性を確保

る体

を整え

使用人を置く

締役

び使用人

監査役

報告

関す

体制そ

他監査役

監査

実効的

行わ

確保す

ため

体制

査役

意思決定

過程や業

執行状況を把握

役会

エャヴハ戦略会議ン協議連絡会議等

会議

出席

稟議

執行

書類を閲覧

必要

締役

使

用人

説明を

いる

暼効

効率的

査を実施

査担当部門

緊密

連携を保持

いる

締役

会社

い損害を

ある

ある

(21)

取平干取

.会社

関す

方針

 当社

務及び事業

方針

決定

関す

方針

方針

内容

当社 場会社 当社株式 売 原則 場 る株主 投資家 皆様 自璵 断 委 る ある 考え り 当社株式を 得 る より当社 経 営支 を獲得 よう る者 対 株主 皆様 当社株式 売却を行う 否 い

暷終的 当社株式を保暼 る株主 皆様 断 よる 考え り 当社 特定 株主エャヴハ 当社 経営支 を 得 る

自体 より直 企業価値 い 株主 皆様 共 利益 単 株主 共 利益 いい 害 れる いう く 対 れ 結 的 当社 株 主共 利益 暷大 資 る あり得る よう 場合 あれ 特定 株主エ ャヴハ 当社 経営支 を 得 る を あり ん

方 当社 当社エャヴハ 総称 当社エャヴハ いい 自 然 調和を大 酵やト゜ア 術を通 人間 健康的 暮ら 生 生 社 会 くり 献 いう企業理念 曓伝統 酒 り 酵 術 暷先端 ト゜ア

術 革新を通 食生活や生活文 メ゜ネキ゜゠ンケ る新 可能性を 新 価値を創 る よ 社会 献を いり

エャヴハ 企業価値 向 を 層追 る 干ィ 酒類ン食品 業 現 酒類ン調味料 業 を主 る 業領域 る 酒 エャヴハ ト゜ア 業を主 る

業領域 るシィメト゜アエャヴハを 置く持株会社体 移行

干拠 酒 エャヴハ 機能性食品 業 シィメト゜アエャヴハ 健康志向食品 業 クヂグヴを暷大 る エャヴハ 業を再 健康食品 業を る バャケ ォ゚株式会社を設立 よう 当社 持株会社 れ れ 業会社エャ ヴハ 独自性 自立性を確保 ら エャヴハ全体 経営を調整 統括 る より 暷 大限 業 を追 る 当社エャヴハ 企業価値 向 り

よう 状況 い 当社 当社エャヴハ 経営 あ 業会社エャヴハ 主 る 業 ある酒類ン調味料 業 ト゜ア 業 健康食品 業 いう異 るニグヅケペタ ャを持 各 業 関 る 度 門知識 豊富 経験 必要 あり 当社エャヴハを り く国 外 あらゆるケゾヴェビャジヴ 間 築 れ 信頼関 可 ある 考え り れら 諸要素 当社エャヴハ 企業価値 源泉 いる 当社 業 方 決定を支 る者 将来 わ る株主共 利益 確保 向 を追 る前提 い よう 関 性を十 理解 る必要 ある 考え り

(22)

取平平取

よう 者 当社 業 方 決定を支 る者 る 適当 い 明 ある 考え り

当社 当社 業 方 決定を支 る者 り方 い よう 考え り 当社 業 方 決定を支 る者 相応 く い者 現れ 場合 対 る 定 えを設 る必要 ある 考え り

 基

方針

実現

資す

び基

方針

当社

務及び事業

方針

決定

ため

当社 干拡 暻干イ 開催 締役会 い 防衛策 入 よ 防衛策 く対 措置 動 断 あ り 株主 意思を 映 る 原則 当社株主 総会 決議を 執り行う を 容 る 当社株 等 大規模 付行 対 る対 応方 防衛策 を決議 表い 当 防衛策中 る 曓方 実現 資 る 組 よ 曓方 照ら 適 者 よ 当社

業 方 決定 支 れる を防 る 組 る全文 あり 干拡 暻干イ 現 述 あり

注 .当社エャヴハ 平0 暻 ッバ」バ次バエャヴハ第 中期経営計璽 をケシ

ヴダ り 概要 . 対処 課 を

参照く い

.文中 当社第拡①回定時株主総会 認を前提 る 関 総会 い 既 認 れ り

.文中 証 引法 現 金融商品 引法 改称 れ り

.取基 方針 則っ 当社 組 い 将来 わた 企業価値 向 策

当社エャヴハ 曓方 を実現 る 企業価値 持 的 向 り組ん り 当社エャヴハ 長期経営構想 ッゴ拓干00 年 単 中期経営計璽を策定 る より 各 業 目標 方向性を具体 企業価値 向 を着実 伸展 る 組 を用い り

具体的 干ウ ィ暻 ケシヴダ 第① 中期経営計璽 ら るエャヴハ企業価 値 向 を目指 をゾヴブ

ン第イ 中期経営計璽 干ィ ィ暻~ 干ウ 年暻 持株会社体 構築 エャヴハ企業 価値向 を ら 磐石 る

ン新規 ニグヅケ領域 積極的 挑戦 る 長 を作る いう方向性 い 業を り

主 る 業会社エャヴハ 各ゾヴブ り

酒 エャヴハ 新 ブヴォセダ スホヤング 益力 強 ン国 酒類 業 益力 強

(23)

取平年取

シィメト゜アエャヴハ 長 確立 定的 益 確立

遺伝子工学研究 業 大を り 食品ト゜ア 益改善を 遺 伝子 療 る研究開 を ら 積極的 る

れら 業活動 より 当社エャヴハ 企業価値 向 い 株主共 利益を確保 又 向 る 実現 々 り組ん り

当社エャヴハ 企業 社会的責任を 当社エャヴハを り巻く様々 ケ ゾヴェビャジヴ ら信頼 れる よ 持 的 企業価値 向 可能 る 考え い よう 認識 当社エャヴハ カヴフヤヴダンイトヂンケ 充実を 要 経営 課 捉え 充実 い

具体的 干拡 イ暻干イ 現 当社 拡 締役 構 れる 締役会 査 役 度を 用 り 干拠 ①暻 社外 査役を干 増員 イ 査役 う 年 を会社法第平条第干① 定 る社外 査役 い 当社 査役 締役会等 要会 議 出席や 要書類 調査を通 締役 意思決定状況や職 執行 適法性を 査 い

干拠 ①暻平拡 開催 第拡イ回定時株主総会 い 経営環境 対応 締役 経営責任 明確 締役 任期を干 変更 る を 認い

え 干拡 ①暻平拠 開催 定 当社第拡①回定時株主総会 曓定時株主総会 いい い 社外 締役干 選任を 認い く 議案を付議 り

り 当社エャヴハ 将来 わ り企業価値を向 る い 株主 共 利益を暷大 る 曓方 則 組 々 業活動を行 り

. ラン導入 目的

当社 前 り 企業価値 い 株主共 利益を確保 又 向 る 曓方 を設 いる ろ 曓方 照ら 相応 く い者 よ 業 方 決定 支 れる を防 株主共 利益を確保 又 向 る を目的 当社 締役会 前 を得 行われる当社株 等 大規模 付行 対 る対応方 曓ハメン いい を 入 る 望 い 考え り

曓ハメン 概要 干を 参照願い

株主 皆様 当社 締役会 前 を得 定程度 経営支 異動 生 得るよう 付行 行われる場合 い 当 付行 応 当社株式を売却 る 否 断を行う 必要十 情報 提供を 定 検討期間 確保 れ 熟慮 意思決定を行う 可能 る体 を確保 る 株主共 利益を確保 又 向 る 資 る 考え り

(24)

取平ィ取

干拡 イ暻干イ 現 当社 経営支 を獲得 よう いる 否 関わら 曓ハメン 適用可能性 あるよう 当社株式を大規模 付 又 付 よう る者 を特 認識 り ん 将来 い よう 者 現れる可能性 否定 ん

株主共 利益を害 る 付行 ら株主共 利益を保護 当社株主 皆様 経営支 異動 生 得る場面 い 必要十 情報 定 検討期間 い あ る 付行 応 当社株式を売却 る 否 を 断 る 付行 対 対 措置 を 動 る 是非を 断 る るよう 曓ハメンを 入い

.取 ラン 内容

曓ハメン適用 要件

曓ハメン 特定株主エャヴハ 注干 議決 割合 注平 を平0ドヴコンダ る を目的 る当社株 等 注年 付行 又 結 特定株主エャヴハ 議決 割合 平0ドヴコンダ るよう 当社株 等 付行 総称 大規模 付行 いい 当社 締役会 前 意思を表明 付行 い 大規 模 付行 当 い 対 適用 れる

曓ハメン 適用 れる場合 大規模 付行 を行 う る者 大規模 付者 いい 曓ハメン 定 られ 大規模 付行 関 るャヴャ 大規 模 付ャヴャ いい を遵 れ ら い

注干 特定株主エャヴハ 当社 株 等 証 引法 昭和平年 暻干年 法 平イ 改 を含 第平ウ条 平年第干 規定 る株 等をいい

保暼者 法第平ウ条 平年第干 規定 る保暼者をいい 条第年 保暼者 含 れる者を含 共 保暼者 法第平ウ条 平年第イ 規定 る共 保暼者をいい 条第① 共 保暼者 れる者を含

又 当社 株 等 法第平ウ条 平第干 規定 る株 等をいい 付 等 法第平ウ条 平第干 規定 る 付 等をいい 引所暼価証 場 い 行われる を含 を行う者 特 関 者 法第平ウ条 平第 ウ 規定 る特 関 者をいい を意味

注平 議決 割合 特定株主エャヴハ 前 注干 載 当 る場 合 当社 株 等 保暼者 株 等保暼割合 証 引法第平ウ条 平年第ィ 規定 る株 等保暼割合をいい 場合 い 当 保暼者 共 保暼者 保 暼株 等 数 規定 る保暼株 等 数をいい 計算 考慮 れる

をいい 特定株主エャヴハ 前 注干 載 当 る 場合 当社 株 等 付 等を行う者 特 関 者 株 等所暼割合 法第平ウ条 平第拠 規定 る株 等所暼割合をいい 合計をいい

(25)

取平イ取

大規模 付ャヴャ 容 ゚ 大規模 付ャヴャ 設定

当社 大規模 付者 対 遵 を要請 る 設定 る大規模 付ャヴャ り

大規模 付者 当社 締役会 対 前 大規模 付行 関 る必要十 情報を提出 る

(バ)取 大規模 付者 検討期間開始 ゜ い 定義

ら暷大年0営業 行われる当社 締役会 よる 付提案 ゜ い 定義 評価検討 終了 る 大規模 付行 を開始 ら い

(パ)取検討期間開始 ら暷大年0営業 行われる当社 締役会 よる評価検討 結 当社 締役会 対 措置 動 必要性 あり 対 措置 動を株主 皆 様 断い く必要 ある 断 を決議 表 場合

表を行 を 検討期間終了 いい 当 付提案を行 大規 模 付者 い 新株 約 無償割当 関 る 決定 る議案を付 議 る 検討期間終了 ら①0営業 開催 れる当社株主総会 株 主意思確認株主総会 いい 手 理璵 ら 検討期間終了

ら①0営業 株主意思確認株主総会を開催 い場合 手 可能 暷 い営業 い 開催 る 終了 る 大規模 付 行 を開始 ら い

゜ 大規模 付ャヴャ い

曓ハメン 適用 れる場合 大規模 付者 大規模 付者 称 所 設立 準 法 表者 氏 国 連絡先 大規模 付者 行う大規模 付行 付 提案 いい 概要並 大規模 付ャヴャを遵 る を 載 当社所定 意向表明書 意向表明書 いい を当社 締役会 提出 れ ら い

当社 締役会 当社株主 皆様 断 必要 認 られる場合 大規模 付者 ら意向表明書を 領 を適当 認 る時期 方法 より 表 る

当社 締役会 る意向表明書を 領 翌 らイ営業 大規模 付 者 対 当社 締役会 大規模 付者 提出を る 大規模 付者 エャヴハ

付提案等 関 る情報 必要情報 いい を (バ)乃 (退) 規定 る大 目 ら るモケダ 必要情報モケダ いい 交付 大規模 付者 必要情報モケダ 載 れ 必要情報を書面 外国語 よ 作

れ 書面を提出 る場合 全文 い 曓語訳を添付 れ ら い 曓語 書面を 曓 当社 締役会 提出 れ ら い 提出を 必要情報 い (年)゚(゜)

り 株主意思確認株主総会 開催 れる場合 招 通知 載 る 招 通知 載 る る文 数 限 原則 イ拒000 (バ)取大規模 付者 エャヴハ 関 る

(パ)取 付提案 目的

(26)

取平①取

(ビ)取 付提案 付条件 付期間 付価格 付 定数等 付方法 (ピ)取当社株 等 得 関 る許可等 ある場合

(フ)取当社株 等 付価格 算定 (普)取 付資金 調 方法

(景)取当社株 等を 付 当社エャヴハ 特 場子会社 経営方 業 計璽等

(至)取当社株 等を 付 当社エャヴハ 業員 処遇 引先 顧 地域社 会等 当社 利害関 者 関

(退)取カヴフヤヴダンイトヂンケ り組 考え方

大規模 付者 ら必要情報 提出 れ 場合 当社 締役会 情報提出 あ を

検討期間 ゞ い 定義 開始 検討期

間開始 いい 付提案 い 検討を開始

当社 締役会 検討期間を開始 る場合 大規模 付者 対 を通知 る 当社株主 皆様 断 必要 認 られる場合 株主 皆様

を適当 ある 断 る時期 方法 より 表 る

当社 締役会 付提案 関 る検討 並行 弁護士 認会計士 投資銀行 等 外部 門家 外部 門家 いい 意見 参考 大規模 付者 ら提出 れ 必要情報 必要情報モケダ 要件を充 否 い 検討を 行い 必要情報モケダ 要件を充 い場合 大規模 付者 対 当社 締役 会 株主 皆様 意思決定 必要 あり 必要情報モケダ 要件を充

改 提出 る 必要 情報 必要的追 情報 いい を提出 るよ う いく

当社 締役会 提出を 必要情報 必要的追 情報 う 株主 皆様 意思 決定 資 る 断 情報 い 適 当社 締役会 適当 ある 断 る方法 より 表 る

大規模 付者 ら提出 れ 必要情報又 必要的追 情報 大 虚偽 載 含 れ い 場合 年 ゜ 定 る大規模 付者 大規模 付ャヴャを遵

場合 様 措置を る る ゞ 大規模 付ャヴャ い

大規模 付者 当社 締役会 付提案 評価検討を行う期間 ある検討期間開始 ら暷大年0営業 間 ゠ 延長 れる場合を除 延長 い

検討期間 いい 大規模 付行 を開始 ら い 大規模 付ャヴャ (バ)

当社 締役会 検討期間 間 大規模 付者 ら 領 必要情報 必要的追 情報 ある場合 当社 締役会 独自 入手 情報 い 付提案 当社 株主共 利益を確保 又 向 る 資 る 否 を 検討 付提案 対 る対 措置 動 必要性 暼無を決議 る

当社 締役会 外部 門家 ら 意見 言等 参考 る

参照

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